Позиции капитана и второго капитана группы поддержки часто являются самыми желанными в команде. И важно, чтобы эти должности не были заполнены на основе популярности человека, а скорее на основе его способности выполнять обязанности и обязанности, связанные с тем, чтобы быть капитаном или со-капитаном группы поддержки.

Существует более одного типа болельщиков, которые смогут взять на себя эти обязанности и обязанности. Она или он может быть тихим и сдержанным или откровенным и смелым. В любом случае, они должны быть готовы усердно работать для того, что лучше для команды.

Быть капитаном своей команды значит больше, чем вести разминку или говорить всем успокоиться. Во многих командах капитаны помогают тренеру организовывать сбор средств, расправляться с хореографами, устраивать ссоры между командами и многое, многое другое. Это большая работа, но она может оказаться полезной.

Обязанности капитана могут варьироваться от команды к команде. Некоторые черты и навыки обычно учитываются при выборе капитана группы поддержки. Итак, каковы обязанности и обязанности быть капитаном группы поддержки? И есть ли у вас навыки, необходимые для того, чтобы стать капитаном вашей команды или капитаном? Давайте взглянем.

Черты хорошего черлидинг-капитана и капитана

• Хорошие коммуникативные навыки: Вы должны уметь не только говорить четко, но и быть очень хорошим слушателем.
• Ответственность и зрелость. Вы должны быть надежным, пунктуальным и эмоционально зрелым.
• Будьте хорошим образцом для подражания: ваше поведение является отражением не только вас, но и всей команды. Вы всегда должны показывать хороший пример того, что вы говорите и как вы действуете.
• Справедливый и беспристрастный: вы должны быть в состоянии отделить вашу дружбу от ваших обязанностей. Ваши решения не должны основываться на фаворитизме, и вы всегда должны делать то, что лучше для всей команды, а не для любого отдельного человека.
• Полезно и дружелюбно: Вы всегда должны быть готовы сделать немного больше для других или выполнить задачи.
• Будьте доступными: команда должна чувствовать, что она может обсудить с вами ситуации и проблемы.
• Быть способным делегировать, не будучи Босси: Помните, что важно не всегда то, что вы говорите, а то, как вы это говорите. Будьте тактичны и уважительны к чувствам других.

Обязанности капитана и со-капитана группы поддержки

• Начало практики: убедитесь, что все материалы и материалы готовы к работе.
• Уведомление участников отряда: у вас должен быть список звонков, и вы должны быть уверены, что все участники отряда уведомлены о предстоящих событиях.
• Позвоните Cheers: Вас могут попросить спланировать, какие аплодисменты используются и вызвать их на играх и мероприятиях.
• Организация изготовления знаков: эта обязанность иногда возлагается на капитана отделения.
• Помогите организовать мероприятия по сбору средств: Работайте в тесном контакте с тренером / консультантом по организации мероприятий по сбору средств
• Помощь в рекламе и рекламе. Вы должны выступать в качестве посла вашей команды, приветствуя и делая посещение отрядов приятным. Помощь с вербовкой и любым положительным воздействием на команду.
• Помогите разрешить конфликты: здесь вам пригодится умение быть честным и беспристрастным.
• Обсудите свою роль и обязанности с вашим тренером: с самого начала должно быть ясно, за что именно вы будете нести ответственность и чего от вас ожидают. Каждый отряд и тренер разные, поэтому лучше четко изложить это с самого начала.

• Иметь возможность общаться с тренером. Иногда вас могут попросить выступить посредником от команды до тренера. Вы должны понимать это и без колебаний делать то, что подходит для всей команды.